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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据我国《劳动法)的立法目的和有关规定，确定工资最低标准的原则可概括为

全国高等教育自学考试真题精选（二）

卷面总分：100分     试卷年份：2019    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

根据我国《劳动法)的立法目的和有关规定，确定工资最低标准的原则可概括为

  • A、协调原则
  • B、分级管理原则
  • C、基本生活保障原则
  • D、公平工资原则
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简述我国劳动法的基本原则。

下列属于仲裁时效中断事由的是

  • A、不可抗力
  • B、当事人一方向对方当事人主张权利
  • C、当事人向有关部门请求权利救济
  • D、对方当事人同意履行义务

下列关于未成年工特殊保护制度的内容，说法错误的是

  • A、未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
  • B、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业
  • C、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动
  • D、任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人
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